مقابلة طاقم Jiulong 丨2021 أفضل فريق
مقابلة جيولونغ الدولية
فريق العام 2021 - قسم الأعمال
الملف الشخصي لمدير الأعمال
مقدمة:
الاسم: فيكي وو
عنوان القسم: مدير المبيعات
أدخل التاريخ: 01-04-2014
الحلم: أن تتقاعد مبكراً وتسافر إلى الأماكن التي تريد الذهاب إليها مع حبيبك
الشعار: الشهامة يمكنها أن تتحمل الأشياء الصعبة في العالم، وتضحك على الأشخاص السخيفين في العالم.
مقدمة الفريق
مرحبا فيكي! أنا سعيد لأنك أخذت وقتًا خارج العمل للدردشة معي. هل يمكنك تقديم نفسك وفريقك بإيجاز؟
ج: أنا مدير مبيعات في Jiulong، وقد كنت أنمو وأكافح مع الشركة لمدة 8 سنوات.
فريقي هو فريق مليء بالحيوية والعاطفة. لا يتمتع الجميع بالمعرفة المهنية ذات الصلة في الصناعة فحسب، بل يعرفون أيضًا كيفية التحدي والتعاون مع بعضهم البعض.
وما زلنا مجموعة من الشباب ذوي الحيوية والمثل والطموحات. نحن نعمل معًا ونسعى معًا.
حصاد الفريق
ما هي أهم الوجبات التي تعلمها فريقك من العمل في عام 2021؟
ج: الفريق ينمو معًا. في عام 2021، فزنا بمكافأة ضخمة من خلال الرهان مع الشركة، مما يجعلنا نفهم بعمق أن عصر صنع الثروة في الصمت قد انتهى. لذلك، يعتمد النمو الشخصي على نمو الفريق. يتطلب التعاون المتبادل والثقة المتبادلة بين الفرق لتنمو؛ خاصة أن منصة الشركة تحتاج إلى أن يتم بناؤها من قبل الجميع.
إنجاز الفريق
ماذا حققت في عام 2021؟ ما هي أكبر التحسينات مقارنة بعام 2020؟
ج: هناك العديد من الصعوبات في عام 2021: طفرة التاج الجديدة، وتكرار ظهور سلالات الفيروس، وأسعار الشحن المرتفعة للغاية، وتقلبات أسعار الصرف، وازدحام الموانئ العالمية، وأسعار المواد الخام الساخنة، وما إلى ذلك. وفي ظل البيئة القاسية لهذه الأشياء، فريقنا لا تزال تحقق 67% من الطلبات و63% من نمو المبيعات، وهو أمر ليس بالسهل. بسبب الوباء، لا يمكننا تطوير العملاء إلا من خلال مجموعة مواقع الويب وقنوات العرض السحابية، ولكن تطوير عملاء جدد ومنتجات جديدة حقق نتائج جيدة. مقارنة بعام 2020، نحن نركز أكثر على بناء الفريق. دع الجميع يشعر بقوة الفريق. وقمنا بصياغة خطط أسبوعية وشهرية بالتفصيل حتى يتم استهدافها. وفي الوقت نفسه، نولي المزيد من الاهتمام للتعلم من نقاط القوة لدى بعضنا البعض ونستخدم اجتماعاتنا الأسبوعية لتبادل الخبرات.
روح الفريق
ما هي الروح الأكثر أهمية لفريقك؟
ج: روح العمل الجماعي، يمكن لهذه الروح أن تعزز تشغيل الفريق وتطويره، وبموجب هذه الروح، سيهتم أعضاء الفريق ببعضهم البعض أكثر ويساعدون بعضهم البعض. يمكن للفريق الذي يتمتع بروح العمل الجماعي أن يجعل كل عضو في الفريق يظهر معنويات عالية، وهو أكثر ملاءمة لتحفيز مبادرة الموظفين.
رسالة المدير
ماذا تريد أن تخبر الجميع عن الأصدقاء الجدد الذين انضموا إلى Jiulong؟
ج: أولاً، أرحب بهم للانضمام إلى مجموعة Jiulong الكبيرة، تهانينا على دخول صناعة Sunrise، وثانيًا، أريد أن أخبرهم أن تقدم الشركة يعتمد على جهود وتفاني كل زميل، ويجب عليهم ذلك تعلم كيفية التركيز على النقاط الرئيسية وطريقة التفكير الصحيحة. وأساليب العمل. ستوفر الشركة الكثير من الفرص، وأنا أقدر الأصدقاء الشجعان الذين لديهم أهدافهم الخاصة ويمكنهم بذل قصارى جهدهم لتحقيق أهدافهم الخاصة. أتمنى أن يكون الجميع فاعلين أيديولوجيين، وآمل أن تكون مشاركتك بمثابة استمرار رائع لجيولونغ.
رسالة المدير العام
أراد المدير العام جين إنجينغ أن يقول لهم:
في البداية، أود أن أعرب عن تهنئتي الحارة لهم. لقد كان قسم الأعمال دائمًا في الخطوط الأمامية وهو فريق ممتاز يجرؤ على القتال والعمل الجاد. إنهم يتعلمون من بعضهم البعض، ويساعدون بعضهم البعض، ويتحدون ويحبون بعضهم البعض، وينفذون بحزم مهام المبيعات التي تحددها الشركة، ويركزون على قيمة العملاء، ويعكسون تمامًا روح Jiulong المتمثلة في النزاهة والعاطفة والتفاؤل والتفاني والابتكار والكفاءة. أعتقد أنهم سيكونون قادرين على خلق أمجاد أكبر وتحقيق الخطة الإستراتيجية العشرية للشركة "ثلاث، ثلاث، أربع" في أقرب وقت ممكن.
إن قوة التعاون عظيمة، والتعاون الناجح يجب ألا يكون له هدف موحد فحسب، بل يجب أن يكون له أيضا روح التضحية بالنفس. إذا كان لدى الجميع روح نكران الذات، وروح التعاون، وقوة الفريق، فكم سيكون العالم رائعًا!
وقت النشر: 22 سبتمبر 2022