-
في عام 1982
أنشأ والدي السيد جين تشانغهاي مصنع نينغهاي للمطاط، منذ ولادتي في ذلك العام. وكان منتجنا الأول عبارة عن حشية مطاطية لعداد الكهرباء. تغير اسم الشركة إلى شركة Ninghai ShuangEn للمطاط والبلاستيك المحدودة في عام 2004. -
في عام 1989
قام عمي السيد Jin Changlong بتأسيس شركة Zhejiang Jinlong Machinery Rigging Co.Ltd. كان المنتج الأول عبارة عن غلاف هيكل الكمبيوتر في المرة الأولى. في ذلك الوقت، كنا نبيع بشكل رئيسي في السوق المحلية. منذ أن كنت أدرس في المرحلة الابتدائية. -
في عام 1990
لقد بدأنا في إنتاج ملحقات رابط التحميل المطروق، وقد أكملنا كل التطوير على منتج رابط التحميل النهائي في عام 1994. وفي نفس العام، بدأنا العمل مع شركة التجارة الخارجية، وتواصلنا مع المزيد من أعمال التصدير، وبدأت في حضور معرض كانتون. -
في عام 2001
لقد أنشأنا Ningbo Jiulong Hardware Co.Ltd. يشمل إنتاجنا الرئيسي أنواعًا مختلفة من الأجهزة الوظيفية، وموثق التحميل، والإبزيم، والونش، وشريط البضائع، وربطة العنق وما إلى ذلك. لقد بدأت للتو حياتي المجمعة في ذلك العام. -
في عام 2004
لقد بدأنا تصدير الدعم الذاتي، وأقمنا علاقات تعاون مباشرة مع العملاء من الداخل والخارج. بعد ذلك، نحتفظ بأعلى 20 تصنيفًا لمبيعات التصدير في مقاطعتنا. -
في عام 2006
لقد أنهيت دراستي في المملكة المتحدة، وعدت إلى الصين، وحضرت قسم المبيعات في شركتنا، ودرست أعمال التصدير. -
في عام 2009
لقد أنشأنا Ningbo Jiulong International Co. Ltd. مفهومنا الأساسي هو جعل صناعة مراقبة البضائع والرفع أكثر قوة وأوسع. لتغيير نمط حياة الناس في مراقبة البضائع. -
في عام 2012
أنشأنا أربعة أنظمة المنتج الرئيسية: 1. التحكم في البضائع. 2. رفع البضائع. 3. قطع غيار الشاحنات وملحقاتها. 4. أجزاء وملحقات المقطورة؛ -
في عام 2013
لقد بنينا نظام تصور القيمة Jiulong الخاص بنا والذي يفرض مفهوم "العميل أولاً". إذن شركتنا لديها رؤيتنا ورسالتنا وأحلامنا. -
في عام 2014
حققت مبيعاتنا الإجمالية استراحة، أكثر من 100 مليون يوان صيني. لدينا 18 عدد الموظفين فقط في مكتبنا. -
في عام 2016
لقد قمنا بزيادة بعض منتجات السلسلة في المنطقة الجديدة: أحدهما عبارة عن سلسلة ثلجية، والآخر عبارة عن أدوات صيانة السيارات. بالإضافة إلى ذلك، أجرت شركتنا إصلاحًا كبيرًا لآلية إدارة فريقنا في ذلك العام. كما نقوم بإعادة تجهيز مكتبنا، وندمج منتجاتنا وثقافتنا في الديكور. -
في عام 2017
من أجل تحقيق أحلامنا، بدأ برنامج رعاية الشركاء في شركتنا، كما قمنا باستغلال نوع جديد من المشاريع وهي مشاريع السلامة والمشاريع الحكومية، وقد حطم الأداء مستوى قياسي. الآن، لدينا 28 موظفًا في عائلتنا. -
في عام 2018
عام 2018 هو الذكرى السنوية العاشرة لشركتنا، وهو أمر مثمر للغاية، حيث حققت مبيعاتنا هدفًا سريعًا يصل إلى حوالي 30 مليون دولار أمريكي. ثلاثون شخصًا في مكتبنا يتطلعون جميعًا إلى السنوات العشر القادمة لتحقيق إنجاز رائع آخر! -
في عام 2020
في عام 2020، قمنا بصياغة الخطة العشرية "3-3-4". وفي السنوات العشر المقبلة، سنحقق معدل نمو سنوي متوسط قدره 30%. وفي الأقسام الإستراتيجية الأربعة سنسعى جاهدين لمضاعفة معدل النمو كل ثلاث سنوات بكفاءة عالية وسرعة عالية. نسعى جاهدين لتجاوز 100 مليون دولار أمريكي في عام 2025 و 250 مليون دولار أمريكي في عام 2030.